
一、校園文化建設(shè)規(guī)范
管理及規(guī)章制度是校園文化建設(shè)的重要組成部分。為什么呢?我們不妨考察一下,如考勤制度、獎懲制度、安全保衛(wèi)制度、教學管理制度、三好學生評比制度、文體活動制度、社團活動等等??记谥贫仁菫榱硕沤^遲到、曠課等等學習不努力現(xiàn)象的,它提倡遵守紀律、刻苦學習,反對學習不努力、不刻苦,這實際上是提倡文明守紀精神文化。獎懲制度,是為了杜絕作弊、偷竊、打架罵人等不文明行為,提倡公正廉潔,提倡文明修身與文明待人接物,這實際是提倡一種正大光明的文明文化。安全保衛(wèi),是防止壞人破壞與搗亂,防止各種事故發(fā)生,這實際上是提倡一種安全文化。教學管理制度規(guī)范教學行為,維持正常教學秩序,保證和促進教學質(zhì)量提高,這實際上是保證學校科學文化知識傳播,提倡一種秩序文化。有關(guān)學生管理教育的規(guī)章制度,則都是促進學生健康成長、全面發(fā)展的有力措施,促進學校形成濃厚的文化氛圍。如果沒有這些規(guī)章制度,學校就無規(guī)無矩,就行無所遵,坐無所依,學校就亂了套,那就會是一片混亂,還有何文化可談?學校各種規(guī)章制度允許什么、禁止什么、提倡什么、反對什么、界限分明,直接影響著校園文化的性質(zhì)、優(yōu)劣,影響著校園文化的形成。
二、影響校園文化建設(shè)的“機制”
管理及規(guī)章制度是怎樣影響校園文化建設(shè)的呢?制度的作用就是告訴人們應(yīng)該做哪些,以及不應(yīng)該做哪些,這樣就使人們有了行為準則。制度又告訴大家,如果不這樣做,會帶來什么后果。它以告誡人的形式,約束每個人的行為。首先,制度是通過人來制定的,但也是由人來執(zhí)行的。制度本身是有規(guī)范性的,也存在一個連續(xù)性的問題。它是在繼承以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進行科學的規(guī)劃、設(shè)計研究制定的。有了這個“影響”機制,學校就會以制度為準繩,依法治校,保持學校工作平穩(wěn)進行。制度一般是管理職能部門為加強學校文化建設(shè)管理、保證正常教學秩序而制定的。然后分口,逐級下達于廣大師生員工,以求做到家喻戶曉,人人皆知。在制度的貫徹執(zhí)行中,又要由管理職能部門進行監(jiān)督檢查,以便能更好地貫徹執(zhí)行。管理規(guī)章制度的導向作用、規(guī)范作用、約束作用和懲戒作用,都有效地影響著校園文化建設(shè)。文章版權(quán)已有轉(zhuǎn)載請注明文章來源:藝馨校園文化設(shè)計公司(網(wǎng)址:http://m.abagao.com/)
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