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人本文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分。學校管理是“人”的管理，重點是教師和學生的管理。校園文化建設(shè)一定要突出人本文化建設(shè)。要依據(jù)現(xiàn)代教育的管理思想，倡導人文情懷，突出以人為本的管理理念。學校領(lǐng)導要有容人之量。對待不同性格、不同年齡或有錯誤的、對領(lǐng)導有意見的教師要以寬大的度量去感染、去折服。學校領(lǐng)導對待教師要寬宏大量，這樣，廣大教師才會產(chǎn)生極大的凝聚力，對工作產(chǎn)生極高的熱情。在日常工作中，學校領(lǐng)導和教師只有抱成一個團，擰成一股繩，協(xié)力實干，才能使學校工作出成效、上臺階。不以權(quán)壓人，不編條條框框治人。用寬大的度量容人要比靠行政手段管人、卡人、壓人的效果好得多。學校管理者不但要對全校師生進行嚴格管理，還要對他們充滿愛心，用極大的熱情去關(guān)懷愛護每一位師生。要經(jīng)常深入到師生當中，了解實際情況，看看他們在安全、生活、工作、學習等方面有什么難處需要幫助解決。重點要放在那些有困難的教師、學生身上，適時伸出援助之手，為他們渡過難關(guān)加油助威，使廣大師生感到學校就像家庭一樣溫暖。