
管理與服務(wù),是學(xué)校的職責。恰恰是這種有形而有力的職責 行為,對學(xué)生的教育作用也最實在、最有力。管理服務(wù)的內(nèi)容, 無不與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活等實際利益有關(guān),是其順利完成學(xué) 習(xí)任 務(wù)、健康成長的保證措施。有些管理制度和方式,雖然不能直接 地為學(xué)生帶來現(xiàn)實的什么利益和好處,暫時不被學(xué)生理解和接 受,但是,學(xué)校的正常管理卻是維護了學(xué)生根本利益和長遠利益 的。因此,做好管理服務(wù)工作,是最實際具體的培養(yǎng)人的工作, 是蘊含著深遠的教育意義的工作。
獎懲管理是和學(xué)生密切相關(guān)的經(jīng)常性工作。獎勵先進,乃是 肯定學(xué)生勞動、承認其成績、鼓勵那些好學(xué)生繼續(xù)努力前進的措 施。獲獎?wù)吆臀传@獎?wù)叨伎梢詮膶W(xué)校的獎勵中看到方向,找到榜 樣,尋到希望,這實際上等于在學(xué)生面前鋪開了一條闊步前進的 光明坦道,這種激勵作用是顯而易見的。懲罰與處分,是從另一 個方面、換一個角度和方法的教育。對那些違紀的學(xué)生,講明其 錯誤事實、性質(zhì)及危害,督促學(xué)生認識錯誤,作出檢查,并表示 - 改正錯誤的決心和措施,同時根據(jù)其錯誤性質(zhì)和態(tài)度,給予必要 的紀律處分,以懲戒今后,警戒他人,這無論對于犯錯誤的學(xué)生 本人還是其他同學(xué),都是一種生動具體的思想道德教育。這種教 育作用,是其他的一般批評或經(jīng)濟處罰、或觸及人身的處罰所不 可比擬的。對于還在學(xué)習(xí)求知、成長成才過程中的青少年學(xué)生, 通過如前述的耐心細致的懲處教育,其用意不在懲處上,而在促 其認識改正錯誤上,在促其接受教訓(xùn)、整裝前進上。這種教育的 含義歸根結(jié)底是為了學(xué)生,是幫助學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生走向光明,將 來做一個有益于社會、有益于人民的人。這種管理教育有形、具 體、得力,對學(xué)生心靈的震撼作用大,對其心理上的影響作用深 遠。經(jīng)驗證明,絕大多數(shù)學(xué)生都是吃一塹長一智的,這種切膚之 痛的教訓(xùn),是會牢記終生的。從某種意義上說,在青少年學(xué)生成 長過程中出現(xiàn)的差錯,對其懲處教育工作做得合情合理、細致入 微、恰如其分,比對其成績的獎勵或其他方式的鼓勵都要重要得 多,有益得多。所以,在教育學(xué)中確定管理與教育相結(jié)合的原 則,在對學(xué)生的德育過程中,更應(yīng)該強調(diào)和運用好管理與教育相 結(jié)合,通過管理服務(wù)培育人才。文章版權(quán)已有轉(zhuǎn)載請注明文章來源:藝馨校園文化設(shè)計公司(網(wǎng)址:http://m.abagao.com/)
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